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第392节(3 / 3)

上固定工资的三万二,这个月的税前收入就是十五万二。

这个薪资水平,差不多已经接近一些跨国公司的小高层了,即便在b市也绝对属于高薪的人群了。

报销额度从五万提升到六万,涨了的一万块钱相比起李俞如今的支出依旧不太怎么够用,好在公司的短视频业务已经步入正轨。

如今已经能够盈利了,也能在一定程度上缓解报销额度不足的问题。

多出了一份升职礼物,一份员工心愿,不过李俞之前已经用过一次员工心愿,因此剩余的使用次数依旧是3次。

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